天成價值觀

管理人性化 >

      文化的本質是人化，是人的自我完善主導著人的文化形成與發展，所以企業文化的人性化是一個企業的核心價值觀的體現。文化的傳承既需要歷經時代所積淀也需要不斷推陳出新持續綿延多元化，理清多元化之間的關系從中萃取核心來構建企業文化核心價值觀。

   運營合理化 >    

       天成集團企業文化通過價值觀的塑造，把先進的思想觀念和經營理念融入企業發展戰略，它以人的發展為核心，以企業共同愿景為引導，以新型的多元化管理模式為特征，將員工凝聚起來，調動員工的主動性、積極性和創造性，以形成企業的競爭優勢，使企業保持基業長青。

視野全球化 >

       天成集團的企業文化是伴隨著科技發展和現代化建設的進程，在天成集團事業的發展中得到孕育并不斷豐富和發展起來的。隨著經濟全球化的發展天成集團要在更大范圍和更深層次上參與國內外市場競爭，實現自身又好又快的發展。